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教えて法律のコト!
Q&A

相続のこと、借金のこと、会社のこれからのこと。
人生の節目や、思いもよらない出来事の中で、「このままで大丈夫なのか」と不安になることがあります。

このページでは、実際に寄せられたご相談やその背景をもとに、どのような法律的な視点で整理し、どのような対応が考えられるのか、弁護士の視点から丁寧に解説しています。「同じような悩みがある」「先のことが気になっている」——そんな方にこそ読んでいただきたい内容です。

掲載内容は一例であり、すべてのケースに当てはまるものではありません。ご自身の状況については、ぜひ直接ご相談ください。

  • 中小企業法務

    うつ病で休職していた従業員が診断書を持参し復職を希望しています。職場復帰の可否はどのように判断すべきでしょうか。
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  • 中小企業法務

    有給休暇の年5日取得義務について、一斉付与や年末年始の休みを充てることは法律上認められるのでしょうか。
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  • 中小企業法務

    運送会社を閉鎖予定ですが、銀行借入の連帯保証人になっているため保証債務の責任を負うのでしょうか。
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  • 中小企業法務

    納品先の問屋が倒産しました。売掛金を回収するか機械を取り戻すにはどうしたらよいでしょうか。
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  • 中小企業法務

    取引先が売掛金を弁済してくれません。その会社には資産として自社ビルがあります。どうしたらいいでしょうか。
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  • 中小企業法務

    従業員が業務外で酒気帯び運転し検挙されました。懲戒解雇や退職金不支給は認められるのでしょうか。
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  • 中小企業法務

    勤務態度の悪い従業員に退職勧奨を考えています。法的トラブルを避けるために注意すべき点はありますか。
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  • 中小企業法務

    部長のメール発言が原因で従業員がうつ病になったと会社に対しても損害賠償を請求されています。
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  • 中小企業法務

    勤務時間後に任意で行うWEB学習についても、会社は残業代を支払わなければならないのでしょうか。
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  • 中小企業法務

    売掛金の回収に困っています。ファクタリングによる資金調達とはどのような方法でしょうか。
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